未來十年，我國人口老齡化進(jìn)程將持續(xù)加速，“老有所養(yǎng)”帶來的社會壓力日漸凸顯。日前，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動個人養(yǎng)老金發(fā)展的意見》發(fā)布，對大力發(fā)展我國第三支柱個人養(yǎng)老金作出了戰(zhàn)略部署。在此背景下，保險(xiǎn)業(yè)如何發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢，幫助老百姓管好養(yǎng)老“錢袋子”，助力完善養(yǎng)老金三支柱體系建設(shè)和養(yǎng)老金融高質(zhì)量發(fā)展，成為業(yè)內(nèi)熱議的焦點(diǎn)。
招商信諾人壽副總經(jīng)理、總精算師兼首席市場官蔡廉和表示，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為更市場化的養(yǎng)老方式，承擔(dān)著提高養(yǎng)老金替代率和為健康晚年提供充足資金保障的重要使命，在助力提升國民養(yǎng)老保障水平上任重而道遠(yuǎn)。
完善養(yǎng)老金三支柱體系，長壽時代下商業(yè)保險(xiǎn)任重道遠(yuǎn)
隨著社會老齡化程度不斷加深，中國的養(yǎng)老金體系面臨諸多挑戰(zhàn)。首先，被視為老齡化社會養(yǎng)老問題重要解決方案的第三支柱養(yǎng)老（個人養(yǎng)老保險(xiǎn)），亟須加快建設(shè)步伐。其次，我國養(yǎng)老金替代率仍與國際勞工組織發(fā)布的警戒線存在一定差距，長此以往，居民的老年生活質(zhì)量可能將受到一定影響。
對此，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在完善養(yǎng)老金三支柱、保障居民老年生活質(zhì)量方面任重道遠(yuǎn)。招商信諾人壽作為行業(yè)先行者，在養(yǎng)老年金領(lǐng)域長期深耕，逐步探索出一系列針對老齡社會養(yǎng)老難題的解決方案。
持續(xù)發(fā)力產(chǎn)品創(chuàng)新，招商信諾人壽積極發(fā)揮保險(xiǎn)“壓艙石”作用
基于對不同群體消費(fèi)特征、儲蓄偏好和保障需求的洞察，招商信諾人壽通過發(fā)力產(chǎn)品供給側(cè)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)了不同的養(yǎng)老年金產(chǎn)品：
針對年輕群體收入波動大等痛點(diǎn)，招商信諾人壽“有錢花”養(yǎng)老年金保險(xiǎn)以安全、確定、穩(wěn)定為導(dǎo)向，可為年輕一代鋪就有規(guī)劃的養(yǎng)老之路，每月100元起投，靈活規(guī)劃壓力小，即便是月光族，也可養(yǎng)成良好的積累習(xí)慣。比如，一名25歲的女性每月交納500元保費(fèi)，10年累計(jì)投入6萬元，55歲退休后每年便可領(lǐng)取約5703元養(yǎng)老年金，直至終身，退休后30年（即85歲時）累計(jì)可領(lǐng)約17.11萬元養(yǎng)老年金，約為投入的285%，其作為對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，可在一定程度上提高養(yǎng)老金替代率。
針對中年職場精英財(cái)富規(guī)劃、對抗不確定風(fēng)險(xiǎn)的需求，招商信諾人壽“傳家璽悅”年金保險(xiǎn)則可提供“與生命等長現(xiàn)金流”，同時對接家族信托，有效助力家族財(cái)富傳承。以40周歲的女性為例，投保“傳家璽悅”年金保險(xiǎn)年交保費(fèi)100萬元，5年累計(jì)交納500萬元，從第5個保單周年日起每年可固定領(lǐng)取17.6萬余元至終身，從而獲得一筆安全、穩(wěn)定、持久的現(xiàn)金流；85歲還可額外獲得一筆32.7萬余元的祝壽金，持續(xù)享受高品質(zhì)的養(yǎng)老生活。
面對老齡化社會的快速來臨，招商信諾人壽將繼續(xù)在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷深入細(xì)分人群，充分發(fā)揮第三支柱養(yǎng)老金作用，助力國家多層次養(yǎng)老體系不斷完善，為保險(xiǎn)普惠、養(yǎng)老普惠持續(xù)貢獻(xiàn)力量。
特別說明：上述投保示例僅供參考，不構(gòu)成保險(xiǎn)合同組成部分，保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、等待期、理賠要求等重點(diǎn)內(nèi)容，以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。
招商信諾人壽副總經(jīng)理、總精算師兼首席市場官蔡廉和表示，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為更市場化的養(yǎng)老方式，承擔(dān)著提高養(yǎng)老金替代率和為健康晚年提供充足資金保障的重要使命，在助力提升國民養(yǎng)老保障水平上任重而道遠(yuǎn)。
完善養(yǎng)老金三支柱體系，長壽時代下商業(yè)保險(xiǎn)任重道遠(yuǎn)
隨著社會老齡化程度不斷加深，中國的養(yǎng)老金體系面臨諸多挑戰(zhàn)。首先，被視為老齡化社會養(yǎng)老問題重要解決方案的第三支柱養(yǎng)老（個人養(yǎng)老保險(xiǎn)），亟須加快建設(shè)步伐。其次，我國養(yǎng)老金替代率仍與國際勞工組織發(fā)布的警戒線存在一定差距，長此以往，居民的老年生活質(zhì)量可能將受到一定影響。
對此，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在完善養(yǎng)老金三支柱、保障居民老年生活質(zhì)量方面任重道遠(yuǎn)。招商信諾人壽作為行業(yè)先行者，在養(yǎng)老年金領(lǐng)域長期深耕，逐步探索出一系列針對老齡社會養(yǎng)老難題的解決方案。
持續(xù)發(fā)力產(chǎn)品創(chuàng)新，招商信諾人壽積極發(fā)揮保險(xiǎn)“壓艙石”作用
基于對不同群體消費(fèi)特征、儲蓄偏好和保障需求的洞察，招商信諾人壽通過發(fā)力產(chǎn)品供給側(cè)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)了不同的養(yǎng)老年金產(chǎn)品：
針對年輕群體收入波動大等痛點(diǎn)，招商信諾人壽“有錢花”養(yǎng)老年金保險(xiǎn)以安全、確定、穩(wěn)定為導(dǎo)向，可為年輕一代鋪就有規(guī)劃的養(yǎng)老之路，每月100元起投，靈活規(guī)劃壓力小，即便是月光族，也可養(yǎng)成良好的積累習(xí)慣。比如，一名25歲的女性每月交納500元保費(fèi)，10年累計(jì)投入6萬元，55歲退休后每年便可領(lǐng)取約5703元養(yǎng)老年金，直至終身，退休后30年（即85歲時）累計(jì)可領(lǐng)約17.11萬元養(yǎng)老年金，約為投入的285%，其作為對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有效補(bǔ)充，可在一定程度上提高養(yǎng)老金替代率。
針對中年職場精英財(cái)富規(guī)劃、對抗不確定風(fēng)險(xiǎn)的需求，招商信諾人壽“傳家璽悅”年金保險(xiǎn)則可提供“與生命等長現(xiàn)金流”，同時對接家族信托，有效助力家族財(cái)富傳承。以40周歲的女性為例，投保“傳家璽悅”年金保險(xiǎn)年交保費(fèi)100萬元，5年累計(jì)交納500萬元，從第5個保單周年日起每年可固定領(lǐng)取17.6萬余元至終身，從而獲得一筆安全、穩(wěn)定、持久的現(xiàn)金流；85歲還可額外獲得一筆32.7萬余元的祝壽金，持續(xù)享受高品質(zhì)的養(yǎng)老生活。
面對老齡化社會的快速來臨，招商信諾人壽將繼續(xù)在商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷深入細(xì)分人群，充分發(fā)揮第三支柱養(yǎng)老金作用，助力國家多層次養(yǎng)老體系不斷完善，為保險(xiǎn)普惠、養(yǎng)老普惠持續(xù)貢獻(xiàn)力量。
特別說明：上述投保示例僅供參考，不構(gòu)成保險(xiǎn)合同組成部分，保險(xiǎn)責(zé)任、責(zé)任免除、等待期、理賠要求等重點(diǎn)內(nèi)容，以保險(xiǎn)合同為準(zhǔn)。
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