養(yǎng)老“三大支柱”選哪個(gè)？告訴你答案
摘要：在我國(guó)，養(yǎng)老金的構(gòu)成體系大致可以分為三個(gè)層次，通常稱為“三大支柱”。
每個(gè)人都會(huì)變老，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，但卻不是每個(gè)人都能“老有所依”。這需要我們“早作謀劃”。
就目前來(lái)說(shuō)，
第一支柱是由政府主導(dǎo)并負(fù)責(zé)管理的基本養(yǎng)老保障，覆蓋面較廣,也就是我們社保中繳納的養(yǎng)老金;
第二支柱是由政府倡導(dǎo)、由企業(yè)自主發(fā)展的企業(yè)或職業(yè)年金;
第三支柱由個(gè)人建立的私人退休賬戶，也就是個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
我們分別來(lái)一一介紹一下。
第一支柱：國(guó)家?guī)湍沭B(yǎng)老
現(xiàn)如今多為獨(dú)生子女，勞動(dòng)人口相比退休人員來(lái)說(shuō)數(shù)量在下降。需要領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員越來(lái)越多，繳納養(yǎng)老金的勞動(dòng)力越來(lái)越少，造成了替代率不斷下降。
結(jié)果就是，退休金越來(lái)越難以讓我們保持退休前的生活水準(zhǔn)。
圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)
第二支柱：雇主幫你養(yǎng)老
也就是單位幫你交的企業(yè)年金、職業(yè)年金等，一般是政府給予稅收優(yōu)惠，企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)。目前我國(guó)只有極少數(shù)雇主建立了這個(gè)制度。
如果你所在的單位還有企業(yè)年金,那么,恭喜你,至少進(jìn)入了一個(gè)較有財(cái)力的實(shí)在公司。從行業(yè)上看，企業(yè)年金覆蓋的行業(yè)分布不均，建立企業(yè)年金制度的企業(yè)大多為能源、電力、鐵路、交通、煙草、銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)，大約3/4為國(guó)有企業(yè)，民企占比很小。
第三支柱：自己給自己養(yǎng)老
個(gè)人**的養(yǎng)老金，政府給予稅收優(yōu)惠，個(gè)人自愿參加。
三大支柱中，第一支柱是基礎(chǔ)保障，第二、第三支柱是用于進(jìn)一步提升生活品質(zhì)。
相信大家不難想象，我國(guó)目前的現(xiàn)狀肯定是第一支柱“一家獨(dú)大”;而隨著人口老齡化，第一支柱也面臨著替代率不斷下降的趨勢(shì)，意味著退休金越來(lái)越難以滿足養(yǎng)老生活的需求。
那應(yīng)該怎么辦呢？
多措并舉才是王道。社?？隙ㄊ且氲?，這不用多說(shuō)，去一家好的公司上班相信也是大多數(shù)人的夢(mèng)想，尤其是待遇好的國(guó)企，這樣不用多說(shuō)。
小諾較想大家重視的是第三支柱?，F(xiàn)在市場(chǎng)上有不少的養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品，在自己經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下早早為自己準(zhǔn)備一份具有一定**空間的養(yǎng)老金，才是后期老有所依的切實(shí)保障。
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