現(xiàn)在的年輕人，換工作越來越“勤快”了。

很多朋友說辭就辭，有的在辭職以后，還會(huì)選擇休息一段時(shí)間，或者來一次長途旅行，再找新工作。
聽起來倒是美滋滋，但這樣會(huì)導(dǎo)致社保斷繳。哪怕只斷了一個(gè)月，也會(huì)有不小的影響。
 
No.1
社保斷繳，有哪些不利影響
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳的影響相對(duì)較小，只要退休前繳滿15年（180個(gè)月），就可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過，養(yǎng)老金的給付原則是多繳多得，繳費(fèi)年限越長，到手的養(yǎng)老金也就越多，所以我們能不斷繳還是盡量不要斷繳。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)則不同，退休前累計(jì)繳滿一定年限，才可以終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
不過，不同城市的年限要求不一樣，比如北京，男性需繳滿25年，女性20年；上海，無論男女，累計(jì)繳納滿15年即可。
如果還未退休就斷交，意味著不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。很多地方的規(guī)定是，從斷繳社保次月開始，去醫(yī)院就不能再報(bào)銷。如果只是看門診，倒是要不了多少錢，但是萬一住院，麻煩就大了。
當(dāng)然，如果3個(gè)月內(nèi)把醫(yī)保補(bǔ)上，補(bǔ)繳次月可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
但斷繳超過3個(gè)月，連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間將“清零”，需要重新連續(xù)繳納6個(gè)月，才可以繼續(xù)享受醫(yī)保待遇。
3、失業(yè)/生育保險(xiǎn)
這兩個(gè)社保險(xiǎn)種的保障規(guī)則類似，一般都需要連續(xù)繳費(fèi)1年才能申請(qǐng)保險(xiǎn)金，一旦出現(xiàn)中斷就作廢了。
累計(jì)繳費(fèi)是行不通的，就算之前斷斷續(xù)續(xù)交了n年的保費(fèi)也沒用。
比起養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)和生育保險(xiǎn)的保障規(guī)則更加嚴(yán)苛，而且還不能個(gè)人繳費(fèi)。
所以，已經(jīng)懷孕的女同志們千萬不要腦子一熱就辭職了，不然將損失一筆數(shù)量可觀的生育津貼。
4、工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)最簡(jiǎn)單，沒有繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶這些需要了解。
到單位之后，單位成功申報(bào)的次日就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。
5、各種公共政策的資格
這些資格包括落戶、買車買房、孩子上學(xué)等。
首先是落戶，尤其是一線城市，對(duì)社保要求非常嚴(yán)格，比如廣州，社保滿一年積一分，可不要小看了這一分，因?yàn)槊磕曷鋺舻娜丝谟邢蓿蠹覘l件差不多的情況下，你的社保多交一年，落戶的名額就會(huì)優(yōu)先給你。
再比如買房。如果非當(dāng)?shù)貞艨?，很多城市買房，都有社保交滿一定年限的要求。一旦斷繳，有可能影響到買房資格。
總的來說，社保斷繳，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的影響不是特別大，但是對(duì)醫(yī)保、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)有較大影響。另外，對(duì)于一些公共政策的資格，也有一定影響。
所以，社保盡量不要斷繳。
 
No.2
辭職后，社保怎么處理？
辭職的情況其實(shí)可以分兩種，一種是短期內(nèi)不準(zhǔn)備找新工作的，另一種是已經(jīng)找好新工作或者馬上就準(zhǔn)備去找工作的。
兩種情況的處理方式有差別。
 
1、短時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)備找工作
注意，這個(gè)“短時(shí)間”至少是指一個(gè)月以上。比如，很多人身體出現(xiàn)比較嚴(yán)重的健康問題，準(zhǔn)備休息半年再去上班；再比如，好好休息幾個(gè)月后，再找下一份工作。
針對(duì)這種情況，常見的處理方式有三種：
 第一，停止繳費(fèi)
這是最“心大”的一種處理方式，就是扔著不管。
但是，但這樣會(huì)使得社保的繳費(fèi)出現(xiàn)斷檔，前面所說的斷繳帶來的后果，都有可能發(fā)生。
 第二，自己繳費(fèi)
靈活就業(yè)人員自己去社保中心申報(bào)繳納即可，現(xiàn)在可以通過銀行卡和支付寶自動(dòng)扣款的方式繳費(fèi)。
不過，五險(xiǎn)里面自己只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療，像其他的生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)之類的自己是不能交的。
繳費(fèi)的基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)毓べY水平?jīng)Q定的，繳費(fèi)的檔次可以自己選擇。但需要自己一并繳納公司和個(gè)人的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)會(huì)較大。
 第三，第三方代繳
過去，找第三方公司代繳社保，可以說是普遍情況。
但實(shí)際上，社保代繳是違法的。如果通過社保代繳的方式，騙取失業(yè)金、生育津貼等，甚至有可能涉嫌犯罪。目前，已有不少相關(guān)的司法判例。
所以，寧可斷交社保，也不建議找第三方機(jī)構(gòu)代繳。
 
2、馬上準(zhǔn)備去下一家單位上班
這種情況相對(duì)容易，只要銜接好兩家單位的社保就可以了。
一般來說，原單位應(yīng)當(dāng)為離職員工繳納當(dāng)月社保，所以，離職當(dāng)月的社保我們不用擔(dān)心。
另外，由于大部分企業(yè)往往在15-20號(hào)之間繳納社保。所以，如果15號(hào)前入職，新單位也可以幫忙繳納當(dāng)月社保。
但社保不能重復(fù)繳納，所以這種情況下，我們可以“二選一”。
當(dāng)然，具體的社保繳納時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每個(gè)單位可能都會(huì)有差異（并非一定是15號(hào)），這一點(diǎn)，也需要提前和新單位協(xié)商清楚。