摘要:生育險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,是大家常說的五險(xiǎn)之一,具有一定的產(chǎn)后生活保障能力。我國(guó)法律規(guī)定生育險(xiǎn)由員工所在單位為其購買,且無論員工是否婚配,是否已經(jīng)生育,都必須為其購買。
生育險(xiǎn)是我國(guó)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,可以很好地緩解我國(guó)新婚夫婦產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)壓力,為新生兒提供一個(gè)較好的生長(zhǎng)環(huán)境。但是生育保險(xiǎn)金的獲得從購買到保險(xiǎn)金發(fā)放到孕婦手中是需要許多條件限制的,新婚夫婦需要滿足這其中的所有條件才能夠獲得國(guó)家給與的生育保險(xiǎn)金。那么,新婚夫婦怎樣才能確??梢垣@得生育保險(xiǎn)金?以及生完小寶寶之后是否需要繼續(xù)繳納生育險(xiǎn)?還是有很多人對(duì)此懵懵懂懂,請(qǐng)看接下來的介紹!
一、什么是生育險(xiǎn)?
生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法確定,在分娩的婦女勞動(dòng)者和孕婦在生產(chǎn)期間無法勞動(dòng),由國(guó)家和社會(huì)為其提供產(chǎn)假、生育津貼和醫(yī)療服務(wù)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的勞動(dòng)者給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。就目前我國(guó)情況來看,保險(xiǎn)的保障方式主要包括為孕婦提供生育津貼和生育時(shí)的醫(yī)療保障兩種方式。
且我國(guó)法律規(guī)定,生育險(xiǎn)的投保費(fèi)用應(yīng)全部由孕婦勞動(dòng)所在的公司為其繳納,無需職工孕婦繳納。且社保法也同時(shí)規(guī)定,公司職工、事業(yè)單位員工只要和公司建立了勞動(dòng)關(guān)系,職員所在單位就必須其購買生育險(xiǎn),這其中也包括男性。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
二、生完孩子還需要交生育險(xiǎn)嗎?
需要,這是顯而易見的一個(gè)答案。這是為什么呢?因?yàn)槲覈?guó)法律規(guī)定,只要員工和企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系,員工單位應(yīng)不論員工性別必須為其繳納生育險(xiǎn),無論員工是否婚配、是否生育、是否繼續(xù)生育都必須為其繳納生育險(xiǎn)。這是我國(guó)法律規(guī)定企業(yè)單位必須要分擔(dān)的社會(huì)職責(zé),是需要不余遺力地執(zhí)行的,而不應(yīng)因?yàn)閱T工已經(jīng)生育而有所改變。
生育險(xiǎn)作為大家常說的五險(xiǎn)之一,它的保障力度還是非常可觀的。生育險(xiǎn)的出現(xiàn)可以為孕婦添一份保障,也是分擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一種表現(xiàn),且繳納的投保費(fèi)用不是很多。
所以說,產(chǎn)后繼續(xù)購買生育險(xiǎn)還是很有必要的。
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