生完孩字之后，還需要繼續繳納生育保險嗎？
摘要：生育險是我國社會保險制度的重要組成部分，是大家常說的五險之一，具有一定的產后生活保障能力。我國法律規定生育險由員工所在單位為其購買，且無論員工是否婚配，是否已經生育，都必須為其購買。
生育險是我國保險制度的重要組成部分，可以很好地緩解我國新婚夫婦產后的經濟壓力，為新生兒提供一個較好的生長環境。但是生育保險金的獲得從購買到保險金發放到孕婦手中是需要許多條件限制的，新婚夫婦需要滿足這其中的所有條件才能夠獲得國家給與的生育保險金。那么，新婚夫婦怎樣才能確保可以獲得生育保險金?以及生完小寶寶之后是否需要繼續繳納生育險?還是有很多人對此懵懵懂懂，請看接下來的介紹!
一、什么是生育險？
生育保險是國家通過立法確定，在分娩的婦女勞動者和孕婦在生產期間無法勞動，由國家和社會為其提供產假、生育津貼和醫療服務的一種社會保險制度，國家或社會對生育的勞動者給予一定的經濟補貼和醫療服務的社會保險制度。就目前我國情況來看，保險的保障方式主要包括為孕婦提供生育津貼和生育時的醫療保障兩種方式。
且我國法律規定，生育險的投保費用應全部由孕婦勞動所在的公司為其繳納，無需職工孕婦繳納。且社保法也同時規定，公司職工、事業單位員工只要和公司建立了勞動關系，職員所在單位就必須其購買生育險，這其中也包括男性。
圖片來源：攝圖網
二、生完孩子還需要交生育險嗎？
需要，這是顯而易見的一個答案。這是為什么呢?因為我國法律規定，只要員工和企業建立了勞動關系，員工單位應不論員工性別必須為其繳納生育險，無論員工是否婚配、是否生育、是否繼續生育都必須為其繳納生育險。這是我國法律規定企業單位必須要分擔的社會職責，是需要不余遺力地執行的，而不應因為員工已經生育而有所改變。
生育險作為大家常說的五險之一，它的保障力度還是非常可觀的。生育險的出現可以為孕婦添一份保障，也是分擔社會責任的一種表現，且繳納的投保費用不是很多。
所以說，產后繼續購買生育險還是很有必要的。
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