養老保險斷檔補繳政策是什么
摘要：我們在工作之后就需要繳納養老保險，有的時候會出現這樣的狀況，那就是養老保險斷繳，那么養老保險斷檔補繳政策是什么呢？
現如今的人們，養老意識不斷提高，對于養老保險也越發的重視。繳納養老保險，已經受到社會的普遍認可，畢竟可以讓自己的晚年生活過的更好一點。養老保險是社會保障制度中的重要組成部分，目的是為了保障老年人的基本生活需求，讓他們在喪失勞動能力之后，依舊有一定的經濟來源。
養老保險，全稱社會基本養老保險，一般來說，我們在繳納時間滿十五年之后，在到達退休年齡的時候，我們就可以領取養老保險金了。但是在現實生活當中，我們經常會遇到一些突發狀況，因為各種原因而斷繳，那么養老保險的斷檔補繳政策是什么呢。
一、不是所有的靈活就業人員都可以補繳。
在2016年12月31日之前已經建檔的靈活就業人員才可以進行補繳，2016年12月31日之前并沒有建立參保關系的，只可以按照相關的規定，從建立養老保險關系的時間上開始算起。
二、斷檔補繳的期間
斷檔補繳的期間，是建立參保關系后到2016年12月31日之間中斷繳費的月數。包括連續中斷的時間和非連續中斷的時間，但是期間如有被判刑的話，不允許進行補繳。
圖片來源：攝圖網
三、參保單位與員工如何進行補繳
單位應該先提出書面申請，或者提供具有法律效應的可以證明勞動關系的相關材料，來說明單位以及員工欠繳的養老保費費用是多少，到參保地、或者是所屬地相關單位來進行補繳。
已經參保的單位、職工在申報基數之后形成的2016年12月31號之前的欠費，按照申報的繳費基數和相關比例來收取一定的滯留金;沒有參保的單位以及職工、已經參保的單位中未參保的職工申報、或者是沒有足額申報繳費基數形成的欠費，根據職工的歷年實際工資數來核定繳費基數并且同樣收取一定的滯留金。
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