我們熟知的“五險(xiǎn)一金”它包含的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。那對(duì)于新推出來(lái)的“六險(xiǎn)兩金”又增加了那些東西呢?就是在此基礎(chǔ)上增加了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金，其中補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)大多包含的是意外傷害險(xiǎn)。那我們來(lái)詳細(xì)了解一下企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)。

有了企業(yè)年金，是不是我們就多了一份收入呢？

　　其實(shí)企業(yè)年金，不論是企業(yè)還是個(gè)人繳費(fèi)，都計(jì)入個(gè)人賬戶，自合同起效日起就是屬于個(gè)人的權(quán)益了。企業(yè)只會(huì)幫助職工繳納部分費(fèi)用，剩余的自己可以在一年之內(nèi)，也可以是按照一定的比例繳納。對(duì)于企業(yè)年金是有封頂線的，且時(shí)期為八年。

企業(yè)年金到底有什么作用呢？

　　從“六險(xiǎn)兩金”里面的新內(nèi)容的推出來(lái)看，企業(yè)年金可以幫助企業(yè)可以更好地吸納人才，凝聚團(tuán)隊(duì)，為員工增加了福利，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，讓企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)收益。

如何繳納企業(yè)年金？

　　如何繳納企業(yè)年金也是需要大家了解的內(nèi)容。企業(yè)的年金是由企業(yè)繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)和企業(yè)年基金投資運(yùn)營(yíng)收益。它是實(shí)行信委托的，它是由具有基金管理機(jī)構(gòu)的投資來(lái)運(yùn)營(yíng)。

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如何領(lǐng)取企業(yè)年金呢？

　　第一，就是職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之后，完全喪失了勞動(dòng)力和移民出國(guó)定居這種情況下可以領(lǐng)取;第二，職工或是退休人員死亡后，他的企業(yè)年金個(gè)人的賬戶余額可以被繼承。

補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)是什么

　　補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)是對(duì)醫(yī)療險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充，補(bǔ)充原本醫(yī)療保險(xiǎn)所沒(méi)有的意外傷害險(xiǎn)。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多為單位組團(tuán)購(gòu)買，可以由單位全額支出購(gòu)買，也可以自己個(gè)人和單位協(xié)商共同購(gòu)買。

　　補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)實(shí)行的是基本醫(yī)療先行賠付的原則。一個(gè)自然年度內(nèi)，參保人因患病發(fā)生的累計(jì)超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)的門(急))診醫(yī)療費(fèi)或住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，先報(bào)銷基本醫(yī)療保險(xiǎn)。后憑醫(yī)保中心開(kāi)具的分割單及原始單據(jù)復(fù)印件或醫(yī)院出具的分割單的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、明細(xì)清單、診斷證明原件等相關(guān)材料，由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)由員工個(gè)人按比例支付的醫(yī)療費(fèi)再進(jìn)行報(bào)銷。結(jié)算年度與基本醫(yī)療保險(xiǎn)同步(按自然年)。