摘要:從40多歲開始交社保,完全來得及。從短期看,40多歲起繳納社保,可享受醫保待遇、工傷保險待遇;從中期看,40多歲繳納社保,可享受生育保險待遇、失業保險待遇;從長期來看,可享受退休保險待遇。
繳納社保之后,能享受社會保險待遇,其中最直觀的好處就是看病能報銷、退休后能領退休金。然而,一些人直到四十多歲才開始繳納社保,那么,四十多歲開始交社保來得及嗎?
一、40多歲開始交社保,可立即享受醫保待遇
即使是從40多歲開始交社保,第一個月繳納社保費后,也可以立即享受醫保待遇。
醫保待遇是指,當參保人前往社保指定的醫療機構就診時,在符合報銷條件的前提下,能得到一定比例的報銷。
需要注意的是,如果是住院費用的報銷,通常需要社保繳納滿一年后才可以申請,以各地政策為準。
二、40多歲開始交社保,次月即可享受工傷保險待遇
工傷保險待遇是指,參保人員因工作受傷或身故、患有職業病或在上下班路上發生意外時,可以享受到工傷保險的補貼。
當繳納社保費滿一個月后,次月發生了工傷,就可以得到補貼。
圖片來源:攝圖網
三、40多歲開始交社保,一年后即可享受失業保險待遇
繳納社保費滿十二個月后,當參保者失業,可以按月領取失業保險金,這就是失業保險待遇。
需要注意的是,享受失業保險待遇的前提是,參保者是被用人單位辭退的,而非主動辭職。
四、40多歲開始交社保,一年后即可享受生育保險
生育保險是指,當女性勞動者或男性勞動者的妻子懷孕、分娩時,生育保險可提供一定的醫療費用、津貼和產假。
繳納社保多久以后可以享受生育保險,應以當地法規為準。一般來說,生育保險待遇需要參保者繳納一年社保費才可享受,但在部分地區,勞動者繳納半年社保費即可享受生育保險待遇。
雖然40多歲屬于高齡產婦,一般不建議生產,但從40多歲繳納社保,確實可以為參保人員帶來切切實實的生育保障。
五、40多歲開始交社保,雖然可能不滿領取退休金年份,但可以補繳
繳納社保滿十五年后,參保人員可在退休后領取退休金。現在規定的女性退休年齡是55周歲,男性退休年齡為60周歲,如果從40多歲開始交社保,即使一個月都沒有斷繳,也存在無法繳費滿15年的可能。
在這種情況下,到達退休年齡后,可以以靈活就業人員的身份補繳社保費。退休金的數額雖然不大,但是一個最基本的保障,可以維持退休人員的溫飽。
因此,從40歲開始交社保,不僅完全來得及,從短期、中期和長期來看,還好處多多!如果你40多歲仍沒有繳納社保,抓緊時間辦理一下吧!
上一篇
下一篇