不交社保不可能，讓單位換成現金更不可能
摘要：不想交社保？想讓單位把交社保的錢轉換成現金？小諾想勸有這一想法的大家可以趁早打消了。為什么？別急，大家看了這篇文章就會明白由來，且慢慢往下看。
有些人認為社保不必要，就會萌生這么一種想法：我不想交社保了，單位可不可以幫我申請停繳，把要繳納的社保的錢轉換成現金給我呢?當然，不出意外的話結果都是會被單位拒絕。可能你會覺得這是單位想趁機撈你一筆，那你可就冤枉它了。這可不是托哦，就讓小諾來細細為你解釋吧!
一、參加社會保險是勞動者與單位共同的義務
加入社會保險是勞動者與企業必須一同履行的法定義務，具有一定的法律強制作用。企業必須幫所有簽訂合同的職員辦理社會保險，勞動者本人也沒有權利選擇放棄參與。因此，企業沒有依法為在職員工繳納社會保險費，或是職員沒有繳納，都屬于違法行為。
二、自愿放棄參加社會保險聲明無效
1、社保是法律要求必須繳納的一個項目，換句話來說，只要你從事工作，你所在的單位就有義務為你辦理社會保險。既然是國家規定，那么不管是勞動者本人亦或是單位都無權亦不能決定這項權利義務。
2、勞動者親自與單位簽訂的任何自愿放棄加入社保的聲明自然也是無效的，因為這項協議本身就違反了法律規定。無效的協議對勞動者和單位都不具法律約束力，單位仍擔負著為職員繳納社會保險費用的義務。
圖片來源：攝圖網
了解了以上這兩點，你應該就會知道，不交社保是不可能的，讓單位將繳納社保的錢換成現金就更不可能了。
且不說，一旦查實有職員沒有按規定繳納社會保險單位會受到相應的行政處罰，即使員工自愿放棄社保帶來的權利，一旦在工作期間發生任何意外情況都會被視為工傷，本應由工傷保險基金賠付的費用就都得由單位自行承擔。
若是職員因公去世，單位甚至需按法律規定一次性賠償工亡補助金。
無論如何，此舉受損的只會是單位，可謂百害而無一利，商人何其聰明，又怎會將這后果交由自己來承擔呢?因此讓單位把交社保的錢轉換成現金給你是不可能的，當然也不可以這么做。
社會保險是國家為社會成員提供必要時的基本保障，繳納社會保險費，享受五險一金還是有一定好處的。小諾勸大家還是別輕易放棄這樣的權利，也別輕易觸碰法律的邊緣，這不光是為自己，也為身邊人好。
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