27歲已繳滿15年社保，可以提前退休嗎？
摘要：《社會保險法》、《土地管理法實施條例》等文件中早已明確，拆遷補償社保符合相關(guān)規(guī)定。尚未達到法定退休年齡，即使繳滿15年社保也無法辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
繳納社保是每個用人單位和勞動者應當履行的義務，對于勞動者來說，更是一種保障。95年出生的一個小伙，社保卻已經(jīng)繳滿15年，此事上了微博熱搜后，引來眾多網(wǎng)友艷羨。27歲已繳滿15年社保是否合理，繳納滿15年社保就可以安心躺平，坐等退休了嗎?
圖片來源：攝圖網(wǎng)
一、拆遷補償社保，符合相關(guān)規(guī)定嗎
15年社保是由工作時繳納加拆遷補償合計所得。
其中，《社會保險法》明確規(guī)定，征收農(nóng)村集體所有的土地，應當足額安排被征地農(nóng)民的社會保險費，按照國務院規(guī)定將被征地農(nóng)民納入相應的社會保險制度;勞動保障部也曾發(fā)文，明確要求對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的被征地農(nóng)民，有條件的地區(qū)可將被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險參保范圍，通過現(xiàn)行城鎮(zhèn)社會保障體系解決其基本生活保障問題。
所以，征地補償社保符合相關(guān)規(guī)定，但各地出臺政策、執(zhí)行標準不盡相同。
二、社保繳滿15年，需要繼續(xù)繳納嗎
累計繳滿15年、達到法定退休年齡才能夠辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，二者條件缺一不可。
當事人選擇繼續(xù)從事全日制工作，那就應當繼續(xù)參保繳費，這與繳費年限無關(guān)。只要未達到法定退休年齡，且與用人單位產(chǎn)生真實的勞動雇傭關(guān)系，繳納社保就是強制性的法定行為。如果當事人屬于靈活就業(yè)人員，那繳納社保就是自愿行為。盡管已繳滿15年，但社保遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費年限越長，退休后的生活也就多了一份保障。
而且，社保繳滿15年，只能滿足養(yǎng)老保險最低繳費年限，對于醫(yī)保來說遠遠不夠。逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限是大勢所趨，對于90來說，只繳納15年社保未必能滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。
小諾提示，繳滿15年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的基礎(chǔ)條件，出于對養(yǎng)老生活規(guī)劃方面考慮，如果條件允許，還是要盡可能的積極參保。
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