摘要:受新冠肺炎疫情的影響,各行各業都受到了不同程度的沖擊。為了幫助企業渡過難關,不少地方政府采用了階段性減免企業社保費的辦法。
面對疫情考驗,人社部門充分運用社保政策杠桿,通過社保費減免和階段性降費以及失業保險穩崗返還等“一攬子”政策為復工復產按下“快進鍵”。
今天小諾就給大家說一說,社保減免對企業帶來哪些好處。
2月20日,人社部會同財政部、稅務總局印發《關于階段性減免企業社會保險費的通知》,階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。
1、對中小微企業三項社會保險的單位繳費部分實行免征。
2、對大型企業等其他參保單位三項社會保險單位繳費減半征收,受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳。
3、有雇工的個體工商戶以單位方式參加企業養老、失業、工傷保險的,與企業辦法一樣享受減免和緩繳政策。
……
一項項社保“減、免、緩”政策的出臺,不僅減輕了企業負擔,穩定了就業崗位,而且政策設計也充分體現了因地因企因人分類幫扶的導向,政策精準性大大提高。
目前,各地都已經出臺具體實施辦法。據統計,2月份共為企業減免養老、失業、工傷三項社保費單位繳費1239億元,預計2-6月份減免額度將超過5000億元以上,實際執行的效果可能會超過預期。
與此同時,失業保險也對于減輕企業負擔幫助企業走出困境發揮了巨大作用。
疫情期間,對不裁員或少裁員的中小微企業,返還標準由企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%,最高可提高到100%。截至3月24日,全國已有146萬戶企業享受失業保險穩崗返還222億元,惠及職工4951萬人。
當前疫情正在全世界蔓延,國內抗擊疫情也絲毫不能松懈。沒有一個冬天不會過去,只要善用相關社保政策工具箱,為企業減負,兜底?;?,筑牢疫情防控和復工復產的第一道防線,百業復興的春天終將來臨。
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