關(guān)于各地區(qū)社?；鶖?shù)上限和下限，你知道多少？
摘要：眾所周知的是，社會(huì)保障體系的核心部分是社保。社保為大家提供著基礎(chǔ)的保障，發(fā)揮著極大的用處。實(shí)際上，社保是以國(guó)家為主體，運(yùn)用社會(huì)力量而建立的一種保證社會(huì)安定的制度。按時(shí)繳納社保，是每一位公民的職責(zé)所在。
一、社?；鶖?shù)是什么
1、我們將社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱為社?；鶖?shù)，它指的是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。那么對(duì)于參加了社會(huì)保險(xiǎn)的人員來(lái)說(shuō)，社?；鶖?shù)就決定了他們享受何種社保待遇。
2、一般來(lái)說(shuō)，職工的社?；鶖?shù)越高，那么其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就會(huì)越多。以此類推可以知道的是，供這些職工自由支配和使用的醫(yī)療費(fèi)用也就更多。這樣一來(lái)，等到了退休階段，他們才能領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金。
3、社保的月繳費(fèi)基數(shù)是由職工上年度全年工資的平均值來(lái)確定的。一年確定一次，且一旦確定下來(lái)，那么在這整整一年之內(nèi)都不會(huì)再有任何變動(dòng)。
二、各地區(qū)社?；鶖?shù)上限
社?；鶖?shù)即繳費(fèi)基數(shù)上限指的是：職工們的工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均算術(shù)平均數(shù)300%以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。
以下是2019年部分地區(qū)的社?；鶖?shù)上限相關(guān)數(shù)據(jù)(僅作了解和參考)：
1、自2019年5月1日起，上海將本市的社?；鶖?shù)上限調(diào)整到了24633元。
2、自2019年5月1日起，合肥將本市的社保基數(shù)上限下調(diào)至13556.22元。
圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)
三、各地區(qū)社?；鶖?shù)下限
社?；鶖?shù)即繳費(fèi)基數(shù)下限指的是：職工們的工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均算術(shù)平均數(shù)60%的，則將上一年省、市在崗職工月平均算術(shù)平均數(shù)的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。以下是2019年部分地區(qū)的社保基數(shù)下限相關(guān)數(shù)據(jù)(僅作了解和參考)：
1、自2019年7月起，北京將本市的社?；鶖?shù)下限標(biāo)準(zhǔn)由40%提升為46%。
2、自2019年5月1日起，上海將本市的社?；鶖?shù)下限調(diào)整至4927元。
3、自2019年5月1日起，合肥將本市的社?；鶖?shù)上限下降至2711.24元。
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