摘要:職工保險中的養(yǎng)老保險和很多人息息相關(guān),那么每個人全年一共要交多少錢呢?這取決于繳費的基數(shù)和比例,而這個基數(shù)又取決于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど缙焦べY,以及自己上年度的月平均工資收入。
近幾年來,隨著勞動法的不斷規(guī)范,大多數(shù)用人單位都給員工繳納著“五險一金”,這就是我們通常所說的職工保險。其中的“基本養(yǎng)老保險”應(yīng)該是更多勞動者較為關(guān)心重視的一個險種了。
職工養(yǎng)老保險具體是如何繳納的呢?一年總共要交多少錢呢?下面小諾為大家整理了一些相關(guān)知識:
1、職工養(yǎng)老保險的繳費比例
職工養(yǎng)老保險費是由用人單位和職工共同負(fù)擔(dān)。個人按照本人繳費工資的8%繳納,計入個人賬戶;用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納,計入“基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金”。
按照現(xiàn)行政策,用人單位繳納的比例一般不超過企業(yè)工資總額的20%,具體比例各地不同。就拿河北省2019年度為例,用人單位繳納的比例為16%。
2、職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)
核定繳費基數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣骄べY為基準(zhǔn)。企業(yè)職工如有工資收入低于此標(biāo)準(zhǔn)的60%的,仍按60%核定該職工的繳費基數(shù);高于此標(biāo)準(zhǔn)的60%的,則按實際工資收入核定繳費基數(shù),但是較高不能高于此標(biāo)準(zhǔn)的300%
以河北省社平工資為例,2018年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4727元,60%為2836.2元,300%為14181元;2019年月平均工資5070.08元,60%為3042.05元,300%為15210.24元
3、職工基本養(yǎng)老保險全年一共要交多少錢?
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核定會根據(jù)不同的工資收入而定,從60%-300%基數(shù)不同。舉例來說(以河北省2018年當(dāng)?shù)厣缙焦べY4727元、企業(yè)繳納比例16%為例),某公司職工上一年度月平工資2500元(小于2836.2元),那么2019年她全年繳納養(yǎng)老保險如下:
個人繳納:2836.2*8%*12個月=2723元;公司繳納:2836.2*16%*12個月=5446元,全年共計繳納保險8169元
以上內(nèi)容就是小諾為大家整理的相關(guān)知識,但實際上養(yǎng)老保險到底交多少,并沒有一個確切的數(shù),因為每年的繳費基數(shù)不同,各地的社保政策也有差異,所以還要根據(jù)自己的實際情況來計算。
較后借由職工保險這一險種,小諾向大家科普一個保險知識:
為了能夠有雙重保障,年老的時候生活質(zhì)量更高,讓孩子生活得更輕松,您即便參加了社會保險,同時也可以再擁有一份商業(yè)保險,兩者沒有任何沖突。
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