法定退休年齡人員可以入工傷險并正常報銷嗎？
摘要：要想知道法定退休年齡人員，是否可以入工傷險并正常報銷，來看關(guān)于人力資源社會保障部對十二屆全國人大五次會議第2376號建議的答復(fù)。
我們知道，工傷保險是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險而建立的社會保障制度。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
工傷保險保障制度中，勞動者與用人單位間存在勞動關(guān)系是工傷保險關(guān)系構(gòu)成的前提。
人力資源社會保障部在印發(fā)的《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》中分兩種情況予以明確規(guī)定：
1、達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。
2、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應(yīng)適用《工傷保險條例》。
除此之外，再遇到相關(guān)案件的時候，法院往往也會做出如下判決：
1、工傷保險條例并未排除超過法定退休年齡人員參加工傷保險的權(quán)利。
2、人社部相關(guān)規(guī)范規(guī)定，用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應(yīng)適用工傷保險條例。
3、項目參保協(xié)議中以格式條款約定超齡人員不屬于工傷保險保障范圍的，因限制勞動者權(quán)益保障沒有法律依據(jù)，且違反合同法關(guān)于格式條款的規(guī)定，故不具有法律效力。
4、在超齡人員被依法認(rèn)定工傷后，應(yīng)由工傷保險行政部門支付工傷保險待遇。
上一篇
下一篇
-
微信公眾號
-
下載官方APP
-
官方抖音號
Copyright ? 2025 招商信諾人壽保險有限公司 All Rights Reserved.
粵公安網(wǎng)備
44030402003784號
粵ICP備11053445號
本網(wǎng)站支持IPv6