男方生育險女方能用嗎？部分可以
摘要：大家都知道，現(xiàn)在不管是女職工還是男職工，他們都是享有生育險的。
我們都知道，上班的職工無論男女，生育險都是要繳納的。那么不少人不禁要問，男職工繳納生育險有什么用?能給女方用嗎?
今天小諾就給大家說一說。
我們知道，生育險的主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫(yī)療費用和生育津貼。
因此不少人就會進入一個誤區(qū)，認為懷孕分娩都是女職工的事情，男職工也沒干什么，憑什么享受保險待遇。
但如果我們換一個角度考慮問題，就會得到不一樣的認識。
我們知道，社**質(zhì)上是國家的福利，是服務(wù)于廣大職工朋友的，怎么可能讓男職工僅僅繳納卻不享受任何待遇。
根據(jù)《社會保險法》，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。
社保可以說是統(tǒng)籌的藝術(shù)，在生育險一項上，因女職工從產(chǎn)檢到孩子出生付出較多，待遇自然較高，相應(yīng)的男職工待遇也較低，但絕不是一點沒有。
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
也就是說，如果男職工的配偶因為未就業(yè)沒有繳納社保，則其懷孕生產(chǎn)后，相關(guān)檢查及醫(yī)療費用可以在男方所在用人單位報銷。此外，男職工還可以享受到陪產(chǎn)假，并正常領(lǐng)取工資。
男性的生育險如何報銷?
一、滿足條件：
1、合法生育;
2、正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿1年以上;
3、配偶未列入生育保險范圍，且自己處于在職狀態(tài)。
二、準備資料:
本人及配偶的居民身份證、結(jié)婚證、計生部門出具的生育狀況證明、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)以及本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。
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