男方生育險(xiǎn)女方能用嗎？部分可以
摘要：大家都知道，現(xiàn)在不管是女職工還是男職工，他們都是享有生育險(xiǎn)的。
我們都知道，上班的職工無(wú)論男女，生育險(xiǎn)都是要繳納的。那么不少人不禁要問(wèn)，男職工繳納生育險(xiǎn)有什么用?能給女方用嗎?
今天小諾就給大家說(shuō)一說(shuō)。
我們知道，生育險(xiǎn)的主要作用是為生育而暫時(shí)離開(kāi)工作崗位的女職工支付醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
因此不少人就會(huì)進(jìn)入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為懷孕分娩都是女職工的事情，男職工也沒(méi)干什么，憑什么享受保險(xiǎn)待遇。
但如果我們換一個(gè)角度考慮問(wèn)題，就會(huì)得到不一樣的認(rèn)識(shí)。
我們知道，社**質(zhì)上是國(guó)家的福利，是服務(wù)于廣大職工朋友的，怎么可能讓男職工僅僅繳納卻不享受任何待遇。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。
社?？梢哉f(shuō)是統(tǒng)籌的藝術(shù)，在生育險(xiǎn)一項(xiàng)上，因女職工從產(chǎn)檢到孩子出生付出較多，待遇自然較高，相應(yīng)的男職工待遇也較低，但絕不是一點(diǎn)沒(méi)有。
職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。
也就是說(shuō)，如果男職工的配偶因?yàn)槲淳蜆I(yè)沒(méi)有繳納社保，則其懷孕生產(chǎn)后，相關(guān)檢查及醫(yī)療費(fèi)用可以在男方所在用人單位報(bào)銷(xiāo)。此外，男職工還可以享受到陪產(chǎn)假，并正常領(lǐng)取工資。
男性的生育險(xiǎn)如何報(bào)銷(xiāo)?
一、滿(mǎn)足條件：
1、合法生育;
2、正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿(mǎn)1年以上;
3、配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，且自己處于在職狀態(tài)。
二、準(zhǔn)備資料:
本人及配偶的居民身份證、結(jié)婚證、計(jì)生部門(mén)出具的生育狀況證明、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)以及本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。
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