怎樣才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)？答案在這里！
摘要：失業(yè)后符合哪些條件才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)？申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)”這一條件。一般來說，主動辭職是不能申領(lǐng)的。
失業(yè)保險(xiǎn)作為五險(xiǎn)一金的一部分，經(jīng)常會被很多人忽略，根本就不知道怎么領(lǐng)。失業(yè)了，但未必符合領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件。因?yàn)?，并不是每一種失業(yè)情況都能領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)補(bǔ)貼的。
那么怎樣才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)呢?什么情況下的失業(yè)才可以領(lǐng)取呢?下面小諾就為大家一次說清楚。
根據(jù)勞動法規(guī)定，符合如下條件的失業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金：
1、失業(yè)前所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn)
2、履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年
3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求
4、非本人意愿中斷就業(yè)
非本人意愿中斷就業(yè)的又是指哪些人員呢?
1、勞動合同終止的
2、用人單位提出解除勞動合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
3、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，與用人單位解除勞動合同的
4、因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的
5、法律法規(guī)另有規(guī)定的
一般來說，勞動者出于本人主觀意愿向用人單位提出辭職的，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，只有符合上述情況才可以領(lǐng)取失業(yè)金。
失業(yè)保險(xiǎn)作為我國社會保障制度的重要組成部分，發(fā)揮著“保生活”的重要作用，旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)。不過，領(lǐng)取失業(yè)金也有最長期限，最長不超過24個(gè)月。所以最終還是要靠大家自己找工作賺錢，才能度過艱辛日子。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
最后小諾需要提醒大家的是，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并且應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，不再需要個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
此外，失業(yè)人員如果不想社保斷繳，可以以靈活就業(yè)或自由從業(yè)人員身份參保，僅需再單獨(dú)繳納個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)即可。
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