事關住院醫(yī)師，四部門聯(lián)合發(fā)文要求“兩個同等對待”
摘要：近日，四部門聯(lián)合印發(fā)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》，強化對醫(yī)師的就業(yè)指導服務，保障其發(fā)展權益。
為健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，保障住院醫(yī)師的合理待遇，增強住院醫(yī)師的獲得感，近日，國家衛(wèi)生健康委會、公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局四個部門聯(lián)合印發(fā)了《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》。
通知中明確要求，要強化對住院醫(yī)師的就業(yè)指導服務，保障其合理合法的發(fā)展權益，并提到要將相關政策的落實情況納入考核。
一、強化就業(yè)指導服務
《通知》指出，各級衛(wèi)生健康、公安、人力資源社會保障以及中醫(yī)藥主管部門需要指導醫(yī)療衛(wèi)生機構，向經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師提供平等的就業(yè)機會，主要有兩個方面：
1、向經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等的就業(yè)機會。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
2、如果面向社會招收的住院醫(yī)師是住培合格的普通高校應屆畢業(yè)生，需要按照當年應屆畢業(yè)生同等對待。
同時，同等對待需要落實到招聘的各個環(huán)節(jié)，包括資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等。
二、保障職業(yè)發(fā)展權益
《通知》要求，各級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障、中醫(yī)藥主管部門需要指導醫(yī)療衛(wèi)生機構，在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時，需要做到同等對待;在中級及以上專業(yè)技術職稱申報、崗位等級聘用等時，需要堅持以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷颉?/p>
三、將政策落實納入考核
落實“兩個同等對待”，有利于推動建立適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)與人事薪酬制度，破除以往“唯學歷”的觀點，有助于健全住培制度、逐步建立起統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育制度，也是深化醫(yī)改、建設健康中國的重要內(nèi)容。
《通知》提到，國家衛(wèi)生健康委、公安部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥局四個部門將加強政策落實情況考核，加強檢查指導評估，并列入住培基地評估的核心指標。對工作落實不到位的，將加大通報力度，并追究相關人員責任。
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