摘要:根據國家規定,公司必須給入職職工繳納社保和公積金,也就是常說的五險一金。五險主要包括基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,而剩下的一金是指住房公積金。
五險一金是人們生活中的重要保障,在每個人的生活中都起著舉足輕重的作用。
那么,五險一金的繳納與使用有哪些注意點呢?
1、養老保險
想要領取養老金必須達到兩個要求,一是繳納養老保險滿15年,二是到法定退休年齡。如果達到了退休年齡還是沒有交滿15年社保,可以往后延5年繳費;如果延期5年后還是沒有到15年的,可以一次性補繳。
2、醫療保險
個人和單位繳納的醫保費用會被存入醫保個人帳戶和統籌賬戶。
統籌賬戶的錢不可以取出,個人賬戶的錢在參保人死亡或者是移民,亦或者是離職調往外地工作等條件時,就可以取出。
一般男性交滿25年醫保,女性交滿20年醫保后,不需要再繳費,也可以繼續享受醫保待遇。
3、失業保險
只要繳費滿1年,不是自己主動離職,并且辦理了失業登記并有求職要求的就可以享受失業保險。
圖片來源:攝圖網
每月領取失業保險金的標準按單位所在地最低工資標準的80%發放。失業保險金領取的月份與失業人員之前繳納的保險年限有一定的關系,領取的月份數為6個月-24個月,不能超過2年。
4、生育保險
生育險一般由單位繳納,主要有兩大福利:報銷孕產檢和生孩子的費用、可以領生育津貼。通俗來看產假就是長達半年的帶薪休假。
不過,一般都要求連續繳滿1年生育險才能享受生育險的福利。沒交滿的,只能等到交滿后再去申領。女性可以使用配偶的生育險,不過只能報銷產檢費和生產費,不能領生育津貼。
5、工傷保險
工作期間或上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可認定為工傷。如果遭遇工傷,需要第一時間和單位報備,和單位溝通之后,工傷保險就可以報銷醫療費、獲取傷殘賠償、工資、伙食補助等。
6、住房公積金
住房公積金是個人和公司1:1繳納的,一般首套房的貸款利率是4%以上,用公積金貸款只要3.25%。而且公積金賬戶里錢越多,可以貸款的金額也越多。如果是準備用公積金貸款,最好不要斷繳,會降低信用影響申請。
如果不用公積金買房,還可以取出來,但是需要合理理由,比如租房、裝修、還貸或者因為離職、大病、低保、退休、死亡等。
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