摘要:有人失業(yè),就有人就業(yè)。失業(yè)保險作為整個社會保險制度的重要組成部分,和其他保險項目一道,起著保障勞動者基本生活需要,維護社會政治、經(jīng)濟秩序安定的作用。
失業(yè)保險是國家通過立法強制實行,由社會集中建立基金,對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。該制度在社會上起著至關(guān)重要的作用,但仍有很多人對失業(yè)保險不太了解。
那么,人們對失業(yè)保險有哪些疑問呢?
1、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間因病死亡,遺屬能申領(lǐng)哪些待遇
《中華人民共和國社會保險法》第四十九條規(guī)定:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定,向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。
2、申領(lǐng)失業(yè)保險金會不會影響就業(yè)
領(lǐng)取失業(yè)保險金對以后找工作是沒有任何影響的。失業(yè)保險金是單位和個人履行繳納失業(yè)保險費義務(wù)后勞動者失業(yè)時享受的一項保障生活的基本權(quán)利。
圖片來源:攝圖網(wǎng)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的情況記入職工檔案。
3、員工被單位解除勞動合同,能否享受失業(yè)保險金
按規(guī)定,員工本人和所在單位參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。這里的“非因本人意愿中斷就業(yè)”,包括被用人單位開除、除名、辭退、終止或解除勞動合同的失業(yè)人員。
因此,如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年,就可以申領(lǐng)失業(yè)保險金,并且不受60日申領(lǐng)期限限制。
4、領(lǐng)取失業(yè)保險金有沒有附加條件
近年來,國家先后取消了證明材料、60日申領(lǐng)期限、捆綁條件和附加義務(wù),失業(yè)人員僅憑身份證或社??纯缮觐I(lǐng)失業(yè)保險待遇。
所以除了“按照有關(guān)規(guī)定,所在單位和本人參加失業(yè)保險滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金”這些基本條件外,領(lǐng)取失業(yè)保險金沒有其他附加條件。
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