失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，由社會集中建立基金，對非因本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動者提供一定時(shí)期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。該制度在社會上起著至關(guān)重要的作用，但仍有很多人對失業(yè)保險(xiǎn)不太了解。

　　那么，人們對失業(yè)保險(xiǎn)有哪些疑問呢?

　　1、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因病死亡，遺屬能申領(lǐng)哪些待遇

　　《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十九條規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。

　　2、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金會不會影響就業(yè)

　　領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金對以后找工作是沒有任何影響的。失業(yè)保險(xiǎn)金是單位和個(gè)人履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)后勞動者失業(yè)時(shí)享受的一項(xiàng)保障生活的基本權(quán)利。

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　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得要求失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案、不得將失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況記入職工檔案。

　　3、員工被單位解除勞動合同，能否享受失業(yè)保險(xiǎn)金

　　按規(guī)定，員工本人和所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。這里的“非因本人意愿中斷就業(yè)”，包括被用人單位開除、除名、辭退、終止或解除勞動合同的失業(yè)人員。

　　因此，如果員工與原單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并且不受60日申領(lǐng)期限限制。

　　4、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金有沒有附加條件

　　近年來，國家先后取消了證明材料、60日申領(lǐng)期限、捆綁條件和附加義務(wù)，失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　所以除了“按照有關(guān)規(guī)定，所在單位和本人參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年、非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金”這些基本條件外，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金沒有其他附加條件。