摘要:我們在為高凈值人士提供財富管理與傳承服務中,發(fā)現有部分財富人士認為財富轉移與傳承是數十年后才會考慮的問題,這樣思考真的對嗎?
《2019胡潤財富報告》顯示:
1、中國擁有600萬可投資資產的“富裕家庭”數量達到178萬戶。
2、擁有千萬可投資資產的“高凈值家庭”數量達到106萬戶。
但絕大多數的高凈值人士認為如果自己正值壯年,則應該把精力集中到企業(yè)經營、投資增值等方面,財富的傳承問題考慮尚早。殊不知天有不測風云,對于一般家庭不會出現的問題在高凈值人士家庭卻時有發(fā)生,如若沒有完善的提前規(guī)劃,財富傳承將缺乏保障,嚴重的可能會導致繼承糾紛、親人反目、隱私曝光,家族遺產分配變成戰(zhàn)場,財富也在轉移中出現巨額耗損,大幅縮水。
因此小諾建議大家:
1、未雨綢繆是關鍵,同時合理規(guī)劃十分重要:財富傳承要先確定轉移的對象,挑選合適的轉移時機,配以適當的轉移工具,盡量降低財富轉移中不必要的損耗。
2、財富傳承應當根據不同的財產類型,合理安排搭配不同的傳承工具和手段。
3、許多高凈值人士資產散布在境內外,因此在財富傳承中所面對的因素更復雜,需要綜合運用財富傳承方案。
圖片來源:攝圖網
4、建議財富額巨大資產類別繁多且家庭成員較復雜的高凈值人士優(yōu)先考慮設立家族信托的方式進行財富傳承。
這樣可以克服遺囑的諸多限制,能更好地通過行為規(guī)范和設定轉移原則來保護家產。
5、在家族信托中可以考慮建立家族委員會,明確家族委員會成員的準入及退出機制。
家族制度安排與規(guī)劃流程的某些方面可以在沒有最終計劃或充分共識的情況下逐步進行,設立簡單的財富分配規(guī)則是良好的第一步,后期可以通過專業(yè)人士幫助完善與調整。
6、家族企業(yè)需要建立一個系統(tǒng)化的傳承計劃來保障權力的過渡。
通過對繼承者有計劃地物色和培養(yǎng),傳承程序和步驟的規(guī)范化及傳承后保障體系的建立,協(xié)助家族企業(yè)成功實現新老交替和可持續(xù)發(fā)展。
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