企業補充養老保險有用嗎？1分鐘快速了解！
摘要：企業補充養老保險是指一些效益好的企業，在社會養老保險之外，為員工額外繳納的一種養老保險。這種養老保險對員工、企業、國民經濟都有一定的益處。
在社會養老保險之外，一些企業會為員工繳納企業補充養老保險。那么，企業補充養老保險究竟是什么，有什么用處呢?
一、什么是企業補充養老保險？
企業補充養老保險是社會養老保險的一種補充，是指一些經濟實力較好的企業，在國家的宏觀指導下，根據企業自身條件為員工繳納的養老保險。
二、企業補充養老保險怎么繳費？
在員工退休前，由企業和員工共同繳納企業補充養老保險費。一般來說，企業補充養老保險費由員工工資決定，企業繳納員工工資的8%，員工繳納自身工資的4%，根據各企業經濟條件不同，繳費比例有所差異。
三、企業養老保險金如何發放？
在員工退休后，企業補充養老保險金將發放給員工，發放方式通常是一次性發放。如果員工在退休前身故，企業補充養老保險金可以由其法定繼承人繼承。
圖片來源：攝圖網
四、企業補充養老保險有什么用？
1、保障員工退休后生活
如前所述，企業補充養老保險是社會養老保險的一種補充。如果只有社保養老金，那么員工在退休以后，只能拿到幾百到數千元的養老金，維持基本的溫飽。
而在有了企業補充養老金之后，員工退休后的資金會更加充裕，可以在溫飽之外，滿足更深層次的需求。
2、增強企業吸引力和凝聚力
為員工繳納補充養老保險的企業，一方面證實了自身的實力，另一方面，通過補充養老保險這種福利，為企業吸引到更多人才，同時增強企業凝聚力，在一定程度上減少了人才流失。
3、促進國民經濟穩定增長
企業補充養老保險將一部分即時消費的金錢轉換成了長期儲蓄基金，調節市場貨幣流通，從而促進國民經濟穩定增長。
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