關(guān)于我國國企退休金的那些事，你知道多少呢！
摘要：國企大概就是父母眼中最穩(wěn)定的工作了吧，相信有很多的小伙伴都非常向往能夠到國企工作。今天就來和大家分享一些關(guān)于國企退休金的小知識，比如國企退休金最高能領(lǐng)多少等等，一起看下去吧！
一、我國國企退休金最高有多少
關(guān)于我國國企員工退休金最高能拿到多少，其實這是一個沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。國企退休金沒有最高，只有更高，社保繳費時間比較長的人，能領(lǐng)到的退休金自然也就更高。當(dāng)然，一般來說，國企退休人員的退休金肯定會比民企退休人員的退休金高一些。
二、影響國企退休金的因素
1、個人繳納養(yǎng)老保險的額度
養(yǎng)老保險制度改革之后，個人退休金與個人繳費多少就有了直接的關(guān)系。也就是說，繳費時間越長、繳費越多的人，能夠領(lǐng)取的退休金也就越多。
2、所在省市的平均工資
在退休之后，退休金的多少和當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平是有很大關(guān)系的。相同條件的國企人員，所在地的平均工資水平有較大差距，所能領(lǐng)到的退休金差別也會很大。
3、個人參加工作的時間
個人退休金領(lǐng)取的多少和工齡也有一定的關(guān)系，工齡越長，對企業(yè)、對社會做出的貢獻(xiàn)也就越大，退休之后的待遇自然也就越好，能領(lǐng)取的退休金也就越多。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
三、國企和私企退休金的區(qū)別
私企就是私營企業(yè)，以雇傭勞動力為的營利性經(jīng)濟組織，而國企就是國有企業(yè)，是由國家對其資本擁有所有權(quán)或控制權(quán)的企業(yè)。
國有企業(yè)和私營企業(yè)使用的是同一套社保參保標(biāo)準(zhǔn)，但是有些私營小企業(yè)會按照社保的最低繳納基數(shù)來給員工繳納社保，而國企是按照職工的實際公司來繳納社保的。
同時，退休金的多少跟社保累計繳納年限也有關(guān)系，參保的年限長，能夠受到的退休金待遇也會比較高。所以，在累計參保年限相同的情況下，國有企業(yè)的退休金一般都會比私營企業(yè)的高。
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