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雇主責(zé)任險(xiǎn)

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雇主責(zé)任險(xiǎn)

  很多企業(yè)都會(huì)選擇為公司買(mǎi)一份雇主責(zé)任險(xiǎn),為這些工傷賠償?shù)鹊荣M(fèi)用買(mǎi)單。然而,什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)呢?一起來(lái)看看吧!

什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)?
什么是雇主責(zé)任險(xiǎn)?

  在雇主責(zé)任險(xiǎn)中,被保險(xiǎn)人是雇主,保險(xiǎn)人一般是保險(xiǎn)公司,而受益人是雇員。雇主責(zé)任險(xiǎn)的前提是雇主與雇員之間存在著直接的雇傭關(guān)系。當(dāng)雇員在雇傭期間因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?如遭遇意外、患上與工作有關(guān)的職業(yè)病并導(dǎo)致傷殘或死亡等),并且該傷害屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)的承保范圍,雇主就有權(quán)利向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。其中,理賠金額包括雇員的醫(yī)療費(fèi)用、雇主提起訴訟的費(fèi)用等等,且理賠總額應(yīng)在雇主與保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)合同上所約定的最大限額內(nèi)。

  

雇主責(zé)任險(xiǎn)在賠付時(shí)有哪些難過(guò)的坎?
雇主責(zé)任險(xiǎn)在賠付時(shí)有哪些難過(guò)的坎?

1、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)前,國(guó)家現(xiàn)行的工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)是以《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》來(lái)評(píng)定的,而在保險(xiǎn)行業(yè)中,大多數(shù)公司都以中國(guó)法醫(yī)學(xué)會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)評(píng)定企業(yè)員工的傷殘標(biāo)準(zhǔn)。這兩份不同的標(biāo)準(zhǔn)表的區(qū)別就在于:保險(xiǎn)行業(yè)使用的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)是高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的。所以,企業(yè)員工因?yàn)楣麄麣埡螅鋫麣埖燃?jí)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)卻不一定能達(dá)到保險(xiǎn)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。而只要達(dá)不到保險(xiǎn)行業(yè)的傷殘標(biāo)準(zhǔn),那么保險(xiǎn)公司是沒(méi)有責(zé)任進(jìn)行賠償?shù)摹5髽I(yè)仍然要對(duì)員工進(jìn)行賠償。

2、免責(zé)條件多:若員工是因?yàn)轳{駛無(wú)資質(zhì)機(jī)械車(chē)輛、上下班交通事故、突發(fā)疾病死亡、運(yùn)動(dòng)或娛樂(lè)、違反治安管理法等等情況導(dǎo)致工傷的,有部分保險(xiǎn)公司對(duì)于這些情況是不予賠償?shù)?。還有對(duì)于像會(huì)接觸粉塵、輻射等容易造成職業(yè)病的企業(yè),有的保險(xiǎn)公司也會(huì)將職業(yè)病納入免責(zé)條款中。

  企業(yè)在簽訂保險(xiǎn)合同之前應(yīng)該仔細(xì)看清楚,不要等到后續(xù)理賠時(shí)再后悔莫及。然而,企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí),除了雇主責(zé)任險(xiǎn)之外,有的企業(yè)還會(huì)考慮團(tuán)體意外險(xiǎn)。這兩者都是有利于企業(yè)的保險(xiǎn),他們有什么區(qū)別呢?

雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別
雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別

  團(tuán)體意外險(xiǎn)是以團(tuán)體方式投保的人身意外保險(xiǎn),其保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式與個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相差無(wú)幾,是企業(yè)給予員工的福利保險(xiǎn)。二者中,對(duì)于被保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)標(biāo)、保險(xiǎn)受益人、保險(xiǎn)的作用、保險(xiǎn)的賠付項(xiàng)目這五點(diǎn)均有不同。雇主責(zé)任險(xiǎn)能分擔(dān)企業(yè)對(duì)于員工工傷的賠償負(fù)擔(dān),是從企業(yè)利益出發(fā)的保險(xiǎn)。二者皆有優(yōu)點(diǎn),企業(yè)可以依照自身的需要考慮,也可以?xún)烧叨假?gòu)買(mǎi)。

  為了讓大家更好的理解,小諾舉個(gè)案例給大家看看吧!

案例說(shuō)明
案例說(shuō)明

  A公司為企業(yè)全體員工都上了團(tuán)體意外險(xiǎn)。在保險(xiǎn)期限內(nèi),有一名員工不幸在工作時(shí)間內(nèi)遭遇車(chē)禍致殘,經(jīng)保險(xiǎn)公司鑒定,該員工符合保險(xiǎn)賠付的條件。于是,保險(xiǎn)公司將保險(xiǎn)金賠付給了該員工。然而在事后,該員工卻又向企業(yè)申請(qǐng)理賠。企業(yè)拒絕賠償,該員工上訴至法院,法院卻判該員工勝。在此次案例中,雖然是企業(yè)給員工購(gòu)買(mǎi)的團(tuán)體意外險(xiǎn),但企業(yè)仍有責(zé)任要對(duì)員工的工傷進(jìn)行賠償。若企業(yè)當(dāng)初所購(gòu)買(mǎi)的是雇主責(zé)任險(xiǎn),則A公司在這件事中將不會(huì)有任何損失,保險(xiǎn)公司會(huì)為此事故買(mǎi)單。

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