為什么職工醫(yī)保沒有返錢，這些原因了解一下
摘要：沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員也可以參加職工醫(yī)保，只是與上班族所繳納的職工醫(yī)保有所不同，需要全部自己出錢，并且因為各地政策不同的原因，醫(yī)保會出現(xiàn)不返錢的情況。
醫(yī)保關(guān)系到我們生活的方方面面，隨著醫(yī)保制度的不斷推廣，人們參加醫(yī)保的意識也越來越強，很多沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員也開始自己繳納職工醫(yī)保。但有部分靈活就業(yè)人員表示，自己的醫(yī)保個人賬戶會出現(xiàn)不返錢的狀況。
那么，個人醫(yī)保賬戶沒有返錢有哪些原因呢?
1、按照低檔次的標準繳納職工醫(yī)保
有部分地區(qū)對靈活就業(yè)參保人員設(shè)置了高、低兩個檔次的醫(yī)療保險繳費比例。高檔次醫(yī)保繳費比例一般為8%左右，低檔次繳費比例通常為4%左右，靈活就業(yè)社保人員可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的繳費檔次。
圖片來源：攝圖網(wǎng)
兩種繳費檔次最大的區(qū)別就是醫(yī)保個人賬戶的區(qū)別，若參保人員選擇高的檔次繳費比例，那么其中2%左右的繳費會進入到個人醫(yī)保賬戶當中。而參保人員選擇低檔次繳費，不設(shè)立醫(yī)保個人賬戶，那么所有醫(yī)保繳費都會進入到統(tǒng)籌賬戶。
2、職工醫(yī)保繳費時間還未滿半年
有部分地區(qū)法規(guī)定，靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險，連續(xù)繳費的前6個月為等待期，不享受統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療待遇。連續(xù)繳滿6個月后，可按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。
3、退休后建立醫(yī)保個人賬戶
部分地區(qū)法律規(guī)定，靈活就業(yè)參保人員在退休后才會建立醫(yī)保個人賬戶。
因此雖然靈活就業(yè)人員所繳納的醫(yī)療保險為職工醫(yī)療保險，但是在退休之前因為沒有建立個人賬戶，所以職工醫(yī)保并沒有返錢，只有等到退休后才會開始返錢。
對于靈活就業(yè)和階段性就業(yè)人員來說，按最低年限繳納的情況則很常見。但由于國家所提出的提高最低繳費年限的政策，部分位于繳費年限較少地區(qū)的靈活就業(yè)人員需要繼續(xù)繳費。
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